Как заказать услуги разнорабочих

Некоторые работы не требуют специальных навыков, но отнимают много временных ресурсов. При таких обстоятельствах отлично помогает вариант использования услуги many-work.ru наемных специалистов. Разнорабочий — это мастер широкого профиля, способный избавить заказчика от монотонных, тяжелых, нудных работ.

Существует устойчивый миф, что разнорабочие — это неквалифицированный труд. Чаще всего с этой сферой деятельности связывают погрузочную деятельность. Однако, разнорабочих нанимают для выполнения гораздо большего спектра работ. Как правило, это специалисты широкого профиля, готовые выполнить любое поручение.

Разнорабочих нанимают для:

демонтажа конструкций;
подсобных работ во время строительства, ремонта;
уборки производственных, санитарно-бытовых помещений;
земляных работ;
погрузки-разгрузки вещей при переездах;
упаковки продукции;
уборки территории;
очистки приусадебного участка от снега, льда;
передислокация продукции внутри складских помещений;
разборки/сборки мебели;
выноса строительного мусора, старых громоздких вещей;
монтажа оборудования при проведении выставок, ярмарок, выступлений.
Также разнорабочие оказывают мелкие бытовые услуги. Обычно специалистов этого профиля нанимают на час, или на день для произведения разовых, временных работ.

Услуги разнорабочего используют и частные лица, и крупные компании:

добывающие предприятия;
заводы;
рыболовецкие, транспортные компании;
морские порты, автовокзалы.
В зависимости от объема, специфики работ можно нанять одного специалиста или целую бригаду. Это позволяет оптимизировать процесс, получая нужный результат за максимально короткое время.

Сотрудничество с наемными рабочими — это, прежде всего, удобно и выгодно. Не нужно самостоятельно заниматься выполнением задач. Благодаря услугам наемных специалистов заказчик избавляется от ненужных хлопот, и может посвятить освободившееся время действительно важным для себя делам.

Разнорабочий должен обладать навыками выполнения разных задач. Поэтому наиболее востребованы специалисты, предлагающие широкий спектр работ. При необходимости нанимают и узкопрофильных мастеров. Важно сразу определиться, какие задачи будет решать сотрудник.

Мастер должен иметь минимальный набор инструментов, спецоборудования:

цепи, фалы, веревки;
оборудование, чтобы выполнить монтаж, демонтаж;
набор базовых инструментов;
упаковочные материалы;
стретч-ленты;
крюки;
лебедки;
гидравлические устройства для транспортировки;
тросовые сцепки;
атлетические пояса, эластичный бинт (чтобы обезопасить связки, суставы).
Не менее важны надежность, ответственность, владение профессиональными навыками и лексикой. Получить информацию об этом можно из отзывов о мастере. Неорганизованные бригады или непрофессиональные исполнители не имеют рекомендаций от прошлых работодателей.

Обычно, чтоб подобрать работника обращаются к кадровым агентствам. Но такая методика требует дополнительных затрат.